11月10日上午，“就在金秋 职面未来”青山区2023年青年就业服务攻坚行动专场招聘会在和平大道建设七路路口拉开帷幕，这已是2023年来青山区举办的第51场招聘会。

本次招聘会按照省、市统一部署，由青山区人力资源局、青山区人才服务中心、青山区红钢城街道办事处联合主办，青山区劳动就业管理局、武汉青国汇信息技术有限公司承办，以区内用工企业及离校未就业高校毕业生等青年就业群体为重点服务对象，同时面向有用工需求的各类用人单位及就业困难人员、失业人员、脱贫劳动力、长江禁捕退捕渔民以及其他有就业创业意愿的劳动者，保障青山区企业用工需求，为广大求职人员提供更多就业机会。

现场能看到不少高校毕业生跃跃欲试地投递个人简历，其中还有一些熟悉的面庞，吸引着大家的注意力。

罗先生是一名全网粉丝量超过20万的自媒体博主，作为青山居民，从2021年起，他已经连续三年关注并参加青山区举办的社会招聘了。他习惯用熟悉的镜头记录青山的热点、用细腻的解说见证青山的变化，对全区的就业工作也十分关注。这次，他又有了新的身份：求职者。

从企业离职后，罗先生在系统中登记了失业人员信息，区人力资源局为其建立了“一对一”帮扶台账，实现动态跟踪。在招聘会前一天，他收到由区人力资源局发送的招聘会通知。一大早，他就赶到现场求职，身份的转变带来观察角度的改变。“过去作为旁观者，最大的感受是岗位数多、专业性强，让人有是否同质化的疑虑。而现在‘沉浸式’地深入了解，发现岗位要求其实各不相同，面向的人群也有差异，可供斟酌的选择十分丰富。今后还会再来了解、再来记录”。

除了求职者，用人单位中国人寿保险股份有限公司武汉青山区支公司也是招聘会的常客。“我们已经连续好几年参加青山区的招聘会了。天气寒冷，仍有这么多求职者前来报名，我们感到很惊喜。求职者自我认知清晰，岗位匹配性强，意向成交率很高，这次收获颇丰”。企业人力发展部马部长分享了他的最大感受。

据了解，此次招聘会共组织武汉山江化工科技有限公司、湖北中科新能源有限公司等32家企业参会，共筹集岗位1012个，服务求职人员84人次，意向成交169人。

现场还设置了政策服务区，由区人力资源局、区红钢城街办事处提供法规政策解答、就业指导、法律宣传等服务，帮助用人单位规范用工、劳动者合法维权。

未来，青山区还将面向各类就业群体，持续开展系列就业服务行动专场招聘会。