为进一步激发新就业形态劳动者的劳动热情，提升新就业形态劳动者的“幸福感”“归属感”“认同感”，在炎炎夏日为网约车司机们送上一份清凉，青山区总工会在新就业形态劳动者中开展“青山区网约车司机2023年劳动竞赛暨夏季送清凉”活动，30位网约车司机师傅们齐聚网约车“司机之家”，参与劳动竞赛。

竞赛正式开始前，活动主办方有关负责人宣读了竞赛规则和注意事项，希望网约车司机们通过此次竞赛有所收获，在提升大家工作积极性的同时，进一步提高服务水平，从而更好地为乘客服务。

此次参赛网约车司机来自大通、绿动、滴滴等不同的网约车平台，两个阶段的竞赛活动将从30名司机师傅中决出1个一等奖、2个二等奖和3个三等奖。

第一阶段竞赛为安全行车知识答题。参赛的网约车司机们领取参赛编号后，统一开始答题。按照答题成绩取前15名参赛司机参加第二阶段竞赛，由于出现同分情况，共有16名司机师傅进入了二阶段竞赛。

第二阶段为行车服务规范竞赛，竞赛现场模拟行车服务准备阶段及行车服务阶段，主要考察司机师傅们在日常出车前的安全意识和服务带行李乘客时的服务意识，并依照流程规范程度及服务完善、热情程度进行评分。

16位师傅分5组进行竞赛，大家上车前检查轮胎气压、清理车内杂物、检查仪表状态，服务时主动帮拿大件行李、热情开门服务，行车安全检测面面俱到，服务乘客热情大方同时不失细致。5位评委按照完成流程的规范程度及服务态度对16位师傅进行了评分排名，最终评出5名“岗位之星”。

竞赛第一名获得者胡师傅拿到奖品激动地说：“今天非常开心，作为一名网约车司机今后要加强学习，以便更好地服务市民”。

遗憾错失前五的刘师傅说：“我虽然没拿到名次，但是也很开心，活动很有意义，加强了我们网约车司机之间的联系，便于我们交流知识，互相学习传授、分享经验，希望以后还能多多举办类似的活动。”

除劳动竞赛外，区总工会还为网约车司机送上了绿豆、白糖、毛巾等防暑降温慰问物品，并叮嘱师傅们出行做好防暑降温工作，行车注意安全，做到工作防暑两不误。

下一步，区总工会将继续积极探索新就业形态劳动者劳动竞赛的方式方法，通过劳动竞赛提高新就业形态劳动者的业务水平和服务水平，让新就业形态劳动者更加安全、舒心地工作。

为进一步激发新就业形态劳动者的劳动热情，提升新就业形态劳动者的“幸福感”“归属感”“认同感”，在炎炎夏日为网约车司机们送上一份清凉，青山区总工会在新就业形态劳动者中开展“青山区网约车司机2023年劳动竞赛暨夏季送清凉”活动，30位网约车司机师傅们齐聚网约车“司机之家”，参与劳动竞赛。

竞赛正式开始前，活动主办方有关负责人宣读了竞赛规则和注意事项，希望网约车司机们通过此次竞赛有所收获，在提升大家工作积极性的同时，进一步提高服务水平，从而更好地为乘客服务。

此次参赛网约车司机来自大通、绿动、滴滴等不同的网约车平台，两个阶段的竞赛活动将从30名司机师傅中决出1个一等奖、2个二等奖和3个三等奖。

第一阶段竞赛为安全行车知识答题。参赛的网约车司机们领取参赛编号后，统一开始答题。按照答题成绩取前15名参赛司机参加第二阶段竞赛，由于出现同分情况，共有16名司机师傅进入了二阶段竞赛。

第二阶段为行车服务规范竞赛，竞赛现场模拟行车服务准备阶段及行车服务阶段，主要考察司机师傅们在日常出车前的安全意识和服务带行李乘客时的服务意识，并依照流程规范程度及服务完善、热情程度进行评分。

16位师傅分5组进行竞赛，大家上车前检查轮胎气压、清理车内杂物、检查仪表状态，服务时主动帮拿大件行李、热情开门服务，行车安全检测面面俱到，服务乘客热情大方同时不失细致。5位评委按照完成流程的规范程度及服务态度对16位师傅进行了评分排名，最终评出5名“岗位之星”。

竞赛第一名获得者胡师傅拿到奖品激动地说：“今天非常开心，作为一名网约车司机今后要加强学习，以便更好地服务市民”。

遗憾错失前五的刘师傅说：“我虽然没拿到名次，但是也很开心，活动很有意义，加强了我们网约车司机之间的联系，便于我们交流知识，互相学习传授、分享经验，希望以后还能多多举办类似的活动。”

除劳动竞赛外，区总工会还为网约车司机送上了绿豆、白糖、毛巾等防暑降温慰问物品，并叮嘱师傅们出行做好防暑降温工作，行车注意安全，做到工作防暑两不误。

下一步，区总工会将继续积极探索新就业形态劳动者劳动竞赛的方式方法，通过劳动竞赛提高新就业形态劳动者的业务水平和服务水平，让新就业形态劳动者更加安全、舒心地工作。