长江日报大武汉客户端9月10日讯 教师是立教之本，兴教之源。近年来，在青山区委、区政府的关怀和指导下，青山区教育局牢固树立“教师资源是第一教育资源”的理念，坚持管理和培养并重，加强教师队伍建设，促进教师队伍整体素质显著提升。

2021年，青山区教育局党委通过铸魂、提能、增效三个方面，着力推进党史学习教育，实施加快建设高质量教师队伍行动，重点开展师德建设、能力建设和活力建设。在广大党员教师中开展“学史力行创‘三岗’”教育实践活动，引导广大党员教师立足岗位，做好常规工作，争创示范岗；攻坚克难，做好改革工作，争创创新岗；冲锋在前，做好急难工作，争创先锋岗，把学史明理、学史增信、学史崇德的成果转化为实际行动，青山教育在高质量发展中前行。

在党建引领下，青山区教师队伍建设成效显著，在武汉市教育系统第二届“三类十佳”的评选中，青山区获得三个“十佳”、三个“优秀”的良好成绩。同时，涌现出一大批德高为师、身正为范的“最美教师”，为深化教育教学改革、全面提高义务教育质量奠定了坚实的基础。

加大教育投入

好学校就在家门口

2021年，青山区继续加大教育投入，新开武钢三中国际部、吉林街小学江南春城校区、钢城十一中新校址、区一幼江璟城园、区一幼戴家湖园、区二幼北湖名居园、区科幼滨江实验园、青宜居幼滨湖博雅园等8所中小学、幼儿园，新增学位6780个。

武钢三中本部改扩建，东兴洲小学、钢城十三中、十七街坊中小学等4个项目在建及年底力争开工，预计增加学位8700个。

新接收配套园5个，包括绿地香树花城C地块二期小区配套园、白羊佳苑小区配套园、青山樽小区配套园、秀水青城小区配套园、大华锦绣时代小区配套园，力争2022年开园，预计增加学位1260个。

全区建立对口联系学校督查机制、第三方评价机制、专项工作评估督导机制“三大机制”，强化规范教育教学行为、入学招生行为、收费行为、师德行为“四个规范”，加强工程设备管理、人事管理、财务管理、后勤管理、集体备课“五个完善”，开展师德承诺行动、学校教学管理开放行动、减负增效行动、阳光招生行动、规范收费行为行动、规范教辅征订行动“六大行动”。全区教育教学质量进一步提升。加强校园文化建设，完善物质文化、制度文化、精神文化、课程文化和环境文化等校园文化五大体系。以吉林街小学的吉文化、市49中学的人文49中文化为代表的系列校园文化品牌，已成为青山教育文化建设的一张张名片。

均衡配置促交流

好老师就在身边

在区委、区政府的大力支持下，青山区教育局通过公开招聘、接收免费师范毕业生、人才选调、政策性安置等方式，近几年共引进新教师500余人，一大批优秀青年教师充实到教育教学一线岗位。在持续推进“青蓝工程”“骨干名师培养工程”“名师工作室”等重大工程的同时，注重教师引进、培训，加强师德师风、教学技能、专业成长培训，每年推选开展“青教之星”培育推选工作。充分发挥区内名师工作室、教学教研室、教育学会的平台作用，给予青年教师成长空间，适时物色中层干部人选，加强储备中层干部青年教师培养。

教师学历结构、年龄结构、知识结构不断优化，高学历教师比例逐年增加，中青年教师已逐渐成为各级各类学校的中坚力量。全区现有16名省特级教师，享受国家政府津贴1人，享受省政府津贴1人，享受市政府津贴5人，市“有突出贡献中青年专家”2人，“市十百千人才”1人，市名师2人，市黄鹤英才4人，市级学科带头人和优秀青年教师72人，区级学科带头人和优秀青年教师443人。

青山区教育局通过推行教师校际间交流、跨学段交流、走教交流，真正实现了“让教师流动起来”，近6年来交流教师共计764人，每年交流教师占比均超过符合交流条件教师总数的10%，同时强化专家、名师和骨干教师到薄弱学校定期讲学支教制度，新提拔的校（科）级干部全部到边远学校任职制度，以及边远学校校长、教师到中心城区学校任职、培训制度。基本达到了“校校有名师，校校有骨干，各校师资水准整体均衡”。

青山最美教师风采展示

全国最美教师 华雨辰

青山区钢花小学“90后”音乐教师，2020年全国最美教师。去年新冠肺炎疫情暴发后，她第一时间加入志愿者队伍，开车接送医护人员上下班，为社区搬运爱心物资，在二七长江大桥上值守，到青山方舱医院做播音员……成为最美战疫志愿者。2021年8月，武汉迅速启动全员核酸检测，她再次加入志愿者队伍，奔赴社区为居民服务。她说：“那股力量还在，凝结起来，我们就什么都不怕！”

武汉最美教师 余  婧

青山区钢城第十七小学班主任、语文教师。2020年武汉战疫期间，她为湖北省11万班主任录制“停课不停学”线上培训课程，带领班上的51个孩子坚持写下40万字抗疫日记《从风之舟到春之歌》，迎来武汉“解封”。抗疫日记集被湖北省博物馆、中国教师博物馆永久收藏。部分珍贵的文字被高等教育出版社出版，中国关心下一代工作委员会主任顾秀莲题写书名《少年记疫》，成为青少年优秀思政读本。2021年9月，她当选武汉最美教师。

数学竞赛金牌教练 邓  晓

武钢三中数学竞赛教练。从教7年来，这名“教学新兵”坚信，“找对了方向，越努力越幸运”。他用热情、智慧和汗水帮助那些学有余力、学有特长的孩子实现人生梦想。2019年，他所辅导的学生袁祉祯获得国际奥林匹克数学竞赛（IMO）金牌，帮助中国队时隔4年再次夺回团体总分冠军，此时的邓晓参加工作刚刚5年，成为奥数教练仅3年。

“流动花朵”守护者 叶  静

青山区钢城第十一小学班主任、语文教师。有孩子不写家庭作业，她就在办公桌旁支起一张课桌，下班后“陪读”；疫情期间发现有学生上网课常缺席，她就到封闭的村口隔着挡板家访；每一个孩子出现的小小进步，她都用美篇记录下来，文稿接近两万字……她在远离中心城区的学校工作20年，与“流动花朵”结下不解之缘。孩子们取得的每一点进步，都是她的幸福源泉。

全国百姓学习之星 王家太

武汉市第四十九中学生物教师。他勇做教育创新者，带领中学生开展职业体验，开发校本课程，创办学生模拟公司，带孩子们研发生产护肤品、葡萄酒……从教24年来，他努力学习，不断创新教育形式，以项目式学习的方式让学生在实际情景中进行职业体验，在他们心里种下创新创业的种子，2020年11月当选“全国百姓学习之星”。

“携妻带女”援疆教师 赵  勇

武汉市工业科技学校计算机教师。他带着妻子和女儿去援疆，在华中师大一附中博乐分校支教的3年里，帮助学校打造了现代化的录播室，带领原本只会“背知识点”的孩子开展团队合作、自己动手设计并学会3D打印作品，让他们对信息技术产生了浓厚兴趣，并指导学生获得创新大赛全国一等奖。

爱岗敬业“班妈” 李凤华

武汉市任家路中学班主任、物理老师。有问题立即解决、不拖过夜；孩子犯错不找家长“告状”；从不给家长发考试成绩，也不喜欢惩罚学生——她跟孩子有个约定：“师生间的问题咱自己解决，不找外援。”从青春到不惑，“班妈”李凤华把最美好的年华奉献给了她深爱的学生，所带班级被评为武汉市优秀班集体，所在备课组被评为武汉市先进备课组，主讲的优质课、撰写的论文均荣获武汉市一等奖。

优秀青年志愿者 王  晶

青山区第一幼儿园教师。2020年武汉战疫期间主动报名成为志愿者，奋战在战疫一线64天，一肩挑起全小区3480户居民的生活物资保障，成为万名居民寒冬最贴心的“安慰剂”。其间作为班主任，她还积极响应“停课不停学”号召，用心关爱班级医护人员子女，定期和这些孩子们视频、电话，关注他们的身心健康。2021年夏天，她又投身到社区暑期托管志愿者服务活动中。她曾获得“湖北省抗击新冠肺炎疫情先进个人”等荣誉称号。

“90后”体育教师 陈  龙

武汉市青山中学“90后”班主任、体育老师。他教调皮的孩子学射箭，用射礼引导孩子遵守规则，把德育搬进了体育课堂。他自掏腰包2万多元购置训练器材，徒手制作训练臂力工具，成立射箭社团教孩子射箭，并引导他们学会遵守规则，从古代射礼中领悟持弓有道、做人要端正的道理。他所带的学生林凯瑞、刘宣以小打大，在2019年青少年射箭世界杯澳门分站赛上摘得U17复合弓组银牌、铜牌。

“备课达人”  周云文

青山区钢城第十一中学班主任、英语教师。她31年来坚守教学一线，在平凡的工作岗位上始终如一，严谨求实，兢兢业业。她勇于创新，根据教材内容及学生的学情，每一课都做到“有备而来”，大大提升了学生的学习兴趣。作为班主任，她注重与学生的交心，加强与家长的联系，及时发现问题、解决问题。她多次被评为武汉市先进备课组长、区优秀共产党员、区优秀班主任。

潜心钻研教学能手  曾丽晖

青山区红钢城小学语文教师。从教多年来，她一直执着拼搏在三尺讲台上，勤奋躬耕，倾心育人。她形成了自己独特的一套班级管理模式，秉承着“不放弃每一位孩子”的育人梦，耐心施爱在特殊学生上。教学上，她潜心钻研，曾获得青山区五项技能大赛一等奖，武汉市第三届语文教师素养大赛一等奖。

“红领巾”引路人  魏  琴

青山区钢城第一小学大队辅导员。她担任学校大队辅导员已有8年多，在学校里，她是少先队员们的贴心人；在少先队大队中，她是拼搏的引领人；在党的红领巾事业中，她是积极的追梦人。她致力于以体验教育为基本途径，以红领巾奖章为载体，组织开展丰富多彩的大队、中队活动，教育引导全校少先队员“争做新时代好队员”，在学校少先队大家庭里健康快乐成长。

（撰文：李维波 黄修杰)

【编辑：舒筱 实习生周雨琦】

（作者：黄修杰)